Idrettslagene fremstår som en uskyldig tredjepart i den situasjonen NSF har skapt, og blir rammet hardt av det omdømmetapet som er forårsaket av generalsekretæren og skipresidenten. Evalueringsrapporten som ble fremlagt 29.01.2022, samt vår rapport som legges frem i månedsskiftet mars/april underbygger dette.
Tilliten til NSFs ledelse svikter. Både lagsarbeid og de frivilliges arbeid med anlegg, tilrettelegging og trening, påvirkes negativt. Frivillige trekker seg, og mange er i tenkeboksen. Situasjonen er rett og slett ikke bærekraftig, og idrettslagene bør kreve endring.
Hvorfor endring?
Idrettslagene bygger sin aktivitet på NSFs visjon og verdier:
Visjon
NSF skal arbeide for at alle mennesker gis mulighet til å utøve idrett ut fra sine ønsker og behov. NSFs visjon er Mange, gode og glade skiløpere.
Verdier
Skiforbundets arbeid bygger på det samme verdifundamentet som Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF) bygger på. Skiidrettens verdier er:
- Organisasjonen skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet, åpenhet og likeverd.
- All skiaktivitet skal bygge på grunnverdier som glede, felleskap, helse og ærlighet.
Visjonen står fjellstøtt, men understøttes av verdigrunnlaget. Det er her problemet ligger. Dagens ledelse av NSF har fjernet seg fra verdigrunnlaget, og de fleste på lagsnivå identifiserer seg ikke lenger med det verdigrunnlaget som ledelsen i NSF representerer.
Gleden, frivilligheten, fellesskapet og følelesen av likeverd i idrettslagene, utfordres av en ledelse som fremstår som autoritær, udemokratisk, lukket og uærlig. Kort og godt illojal mot NSFs verdigrunnlag.
For idrettslagene er dette en situasjon som ikke kan vedvare, det vil være ødeleggende for både etterveksten og breddeidretten.
Idrettslagene må derfor jobbe raskt og effektivt for å presentere sitt syn overfor sine skikretser, og være aktive for å fremme delegater til skitinget for å få endring i NSFs ledelse. Vi i Skigrasrota stiller oss selvfølgelig til disposisjon for å bidra i denne prosessen.
Hva bør idrettslagenes krav være?
Idrettslagene bør kreve at skistyret, sammen med skipresidenten, må fratre, og det må velges nytt styre på skitinget i juni måned 2022. Det nye styret må forplikte seg til å si opp generalsekretæren. For generalsekretæren er det avtalt en etterlønnsavtale som kompensasjon for frasigelse av stillingsvern, og generalsekretæren har ved oppsigelse fra arbeidsgiver rett til etterlønn på 12 måneder. Generalsekretæren har derfor en generøs etterlønnsavtale.
Videre så bør idrettslagene kreve at NSFs lov endres, slik at generalsekretær ansettes på åremål, og at skipresidentens og styrets funksjonstid begrenses til f.eks. 3 perioder a 2 år. Skipresidenten skal kun ha et avtalt styrehonorar, og skal ikke være tilknyttet NSFs administrasjon.
Som nevnt ovenfor, Skigrasrota stiller seg disponibel for idrettslagene i dette viktige arbeidet. Alt materiale på vår hjemmeside kan benyttes, og ved behov er det bare å ta kontakt med våre styrerepresentanter oppgitt på siden.
Hosle 03.03.2022
for Foreningen Skigrasrota
Audun Høisæther
Styreleder
Skigrasrota 